5 de diciembre de 2023.-Con el objetivo de que las personas con discapacidad puedan integrarse activamente a una sociedad libre de discriminación y con las mismas oportunidades de crecimiento, los Gobiernos de Lagos de Moreno y Atotonilco El Alto firmaron un hermanamiento y un convenio para la réplica de política pública llamada “De Sur A Norte”.
La firma fue encabezada por la Presidenta Municipal Interina de Lagos de Moreno, Lourdes Wario y el Presidente Municipal de Atotonilco, Aurelio Fonseca Olivares.
Por parte de Lagos también fueron la Directora de Discapacidad e Inclusión, Sofía Gómez y el Síndico Municipal, Gilberto Delgado.
Entre las actividades a realizar son aquellas que permitan la inclusión de personas con discapacidad en la educación, la cultura, el deporte, el trabajo, la política y los medios de comunicación.
Sofía Gómez, titular de Discapacidad e Inclusión, informó que después de varias visitas a Atotonilco se realizó un diagnóstico sobre los espacios y accesos designados para las personas con discapacidad, así como una revisión sobre las dependencias que laboran con ellas y sobre como difunden este tema con la ciudadanía.
Con las visitas realizadas en distintas ocasiones y de acuerdo a los resultados de las revisiones y diagnóstico aplicado, se determinó que en Lagos de Moreno la política Pública “De Sur A Norte” se regiría bajo las siguientes cinco líneas de acción:
-Discriminación Cero
-Analfabetismo y Escasa Educación Inclusiva
-Sobreprotección, Infantilización y Dependencia
-Inclusión Laboral
-Reglamentación
“Nuestro gobierno a través de la Dirección de Discapacidad apoyará de forma híbrida cada paso de esta réplica ayudando así a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad del municipio de Atotonilco El Alto”, declaró Sofía Gómez.
“De Sur A Norte” ha sumado actualmente cuatro municipios de Los Altos de Jalisco que son San Julián, San Diego de Alejandría, Atotonilco El Alto y Lagos de Moreno, buscando que las personas con discapacidad puedan integrarse activamente a una sociedad libre de discriminación y con las mismas oportunidades de crecimiento.
